MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas | Presencial

 

Realização: 

FAMERCO - Faculdades Integradas do Mercosul

IDC – Instituto de Desenvolvimento Cultural

UNIFOZ - Faculdades Unificadas de Foz do Iguaçu


APRESENTAÇÃO

Curso de MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas

Categoria

Pós-Graduação - Lato Sensu - Curso de MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas, regido pela Resolução nº. 1, de 8 de junho de 2007 - CNE/CES.

Objetivos

O MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas tem como objetivo geral desenvolver competências, conhecimentos e habilidades de planejamento, execução e avaliação de programas estratégicos de gestão de pessoas voltados para desenvolvimento do capital humano, para a garantia de sustentabilidade dos resultados organizacionais.

Justificativa

A área de Gestão de Pessoas vem passando por grandes e rápidas transformações nos últimos anos exigindo dos que nela atuam uma visão de negócio mais estratégica e globalizante. Capacitar profissionais para interagir nesse cenário de constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que se pretendem manter competitivas no mercado atual, desenvolvendo conhecimentos, competências e habilidades para conhecer, planejar e intervir com maior eficácia nos processos corporativos.

Assim sendo, o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas apresenta-se como uma forma de auxiliar na implantação e acompanhamento de tais mudanças, em qualquer tipo de organização, seja qual for o seu porte, face à necessidade das corporações estarem em constante interação e adaptação com o ambiente empresarial cada vez mais dinâmico e desafiador. Com isso, pretende-se promover um ambiente capaz de fazer emergir, por meio do desenvolvimento dos atributos das pessoas, as competências relacionadas ao poder de reflexão, crítica, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão centrada nos objetivos estratégicos e pessoais.

A ideia é que esse processo seja desenvolvido por meio de uma política de investimento nas pessoas apoiada em estreita interface entre corpo docente e alunos, além de atividades de desenvolvimento do potencial humano, transferência de tecnologia e senso de liderança.

Por fim, o projeto do MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas foi concebido para habilitar e gerar aptidão, experiência e conhecimento em gestão de pessoas, com suporte na criação de visão estratégica, administrativa e gerencial dos negócios e do mercado, de modo a possibilitar a melhoria do desempenho das organizações e a consequente obtenção de vantagem competitiva

Metodologia

As aulas serão ministradas de maneira expositiva na sede do IDC, em Porto Alegre/RS

Período do Curso: 18 de agosto de 2017 a outubro de 2018

Turmas

Final de semana: Presencial

As aulas ocorrem nas sextas-feiras, no horário das 19h15min às 22h45min e aos sábados das 08h30min às 12h05min e eventuais sábados das 13h30min às 17h05min.

 

PROGRAMA:

Teorias e Modelos de Gestão

Estruturas e Processos Organizacionais

Gestão Estratégica das Organizações

Gestão de Projetos

Comportamento Humano nas Organizações

Seminário de Metodologia Científica

Contexto da Gestão de Pessoas

Gestão de Conflitos e Negociação

Sistemas de Obtenção e Retribuição de Pessoas

Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
Gestão da Informação e do Conhecimento

Qualidade de Vida e Responsabilidade Socioambiental

Cultura, Clima e Inovação Organizacional

Desenvolvimento de Habilidades Pessoais

Aspectos Jurídicos da Gestão de Pessoas

Metodologia do Ensino Superior

Análise Institucional e Organizacional

Coaching e Mentoring

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)

 

DOCENTES:

Coordenação
Ederson Margarizi Dalpiaz – Professor, Mestre - UFPR| Currículo Lattes

Professores

Alexandre dos Santos Garcia – Professor, Mestre - UNISINOS | Currículo Lattes

Edson Felix dos Santos - Professor, Mestre – UDELMAR| Currículo Lattes

Monica Riffel – Professora, Mestre

Rodrigo Wasem Galia – Professor, Doutor – PUCRS | Currículo Lattes

*Em breve lista completa dos Docentes

 

CERTIFICAÇÃO

Frequência mínima de 75% no curso, nota mínima para certificação é 7,0 e entrega do TCC, conforme Resolução do MEC nº1, de 8/6/2007.

 

PROCESSO DE AVALIAÇÃO:

Por disciplinas, a critério do professor

Avaliação do trabalho de conclusão de curso

Será avaliado pelo professor orientador ou por um professor indicado pelo coordenador. Será aprovado o aluno que obtiver média final igual ou superior a 7,0 (sete).

OBS: ao grau atribuído pela banca de arguição não estará sujeito a qualquer tipo de recurso.

 

INVESTIMENTO

R$9.500,00, podendo parcelar em até 18 vezes sem juros

Descontos para matrículas antecipadas:

* Até 25/03/2017 à vista: desconto de 25% (R$7.125,00), para garantir esse desconto, entrar em contato com a Central de Atendimento, pelo Fone: 51-30284888

* Até 25/03/2017 parcelado: desconto de 20% (R$7.600,00)

Descontos após 25/03/2017:

10% para Alunos e ex-alunos do IDC

**Descontos não cumulativos.

 

MATRÍCULAS

A partir de: 21 de fevereiro de 2017, até o início das aulas ou até o esgotamento das vagas.

Local: Central de Atendimento do IDC ou pelo site www.idc.edu.br

Regime de Matrícula: Matrícula por curso completo

Documentação exigida:

- Diploma de Graduação (frente e verso)

- CPF (PDF)

- RG (PDF)

- Comprovante de residência (PDF)

Formas de entrega da documentação:

a) entregar na sede do IDC: Rua Vicente da Fontoura, 1578 - CEP 90640-002 – Porto Alegre – RS.

b) Pelo correio: Rua Vicente da Fontoura, 1578 - CEP 90640-002 – Porto Alegre – RS A/C Luís Carlos Silvani.

c) Digitalizados: encaminhar por email (formato PDF): E-mail: luis@idc.edu.br



MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas | Presencial
Período: 18/08/17 à 30/10/18
Duração: 400 h/a
Nº de Aulas: 100

Turnos:
Manhã: Sab
Tarde: Sab
Noite: Sex

Dúvidas?

Deseja receber informações de cursos?

Cadastre-se e Receba




Qual o seu interesse?